Coloque um treinador de frente para a equipe e as chances são grandes de que ele vai começar a dar as direções. Cada membro da equipe como uma pessoa é única na forma como eles trabalham. A treinadores objetivo é permitir que suas equipes de trabalho para agregar valor para o cliente. Informação Contextual é essencial para a adequada análise das informações. Uma conferência excelente unidade é importante. Falar para o item gerenciador mensal ou trimestral, não importa o quanto você se encaixa na organização. Mútua confiança leva tempo para ser alcançado, não importa a forma como a unidade e o compromisso que deveria estar lá desde o início. Cada iteração normalmente têm tempo fixo de duração e com base nos comentários dos utilizadores e os resultados do teste, você pode melhorar o produto após cada iteração. Quantas groomings semanais para planejar mais sobre o assunto do próximo sprint. Realmente uma organização ágil, irá deixar traços de uma seleção enorme de conteúdo.

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