HUBUNGAN FAMILY SUPPORTIVE SUPERVISOR BEHAVIORS DI TEMPAT KERJA DENGAN WORK FAMILY ENRICHMENT PADA PEREMPUAN BEKERJA

Hijriyati Cucuani, Eka Fitriyani

Abstract


Penelitian mengenai peran ganda pada perempuan bekerja selama ini lebih terfokus pada dampak negatif yang ditimbulkannya. Padahal, tidak dapat dipungkiri bahwa peran ganda juga dapat memberikan pengaruh positif, diantaranya adalah work family enrichment. Sebagai seorang istri ataupun ibu, perempuan dapat merasakan adanya nilai tambah yang didapatkan dari peran sebagai pekerja dan begitu pula sebaliknya. Work family enrichment dapat dipengaruhi berbagai sumber dari keluarga dan juga tempat kerja. Family supportive supervisor behavior, merupakan salah satu faktor yang bersumber dari tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidak nya hubungan family supportive supervisor behaviors di tempat kerja dengan work family enrichment pada perempuan bekerja. Populasi penelitian adalah perempuan bekerja di Kota Pekanbaru yang telah menikah dan bekerja di kantor selama minimal tujuh jam dalam setiap seharinya. Sampel sebanyak 121 orang ditentukan berdasarkan teknik incidental sampling. Hasil uji korelasi product moment menunjukkan terdapat hubungan family supportive supervisor behaviors di tempat kerja dengan work family enrichment pada wanita bekerja dengan taraf signifikansi sebesar 0.00 (p<0.01) dan koefisien korelasi sebesar 0.457. Dengan demikian, supervisor dapat secara aktif turut membantu perempuan bekerja sebagai bawahannya untuk meningkatkan work family enrichment.

Keywords


work family enrichment, family supportive supervisor behaviors

Full Text:

PDF

References


Carlson, D. S., Kacmar, K. M., & Ho, J. (2006). Measuring the positive side of the work–family interface: Development and validation of a work–family enrichment scale. Journal of Vocational Behavior , 131-164.

Cucuani, H. (2013). Konflik Peran Ganda: Memahami Coping Strategi pada Wanita Bekerja. Pekanbaru: UIN Suska Riau.

Frone, M. R. (2003). Work-family Balance. In J. Quick, & L. Tetrick, Handbook of occupational health psychology (pp. 143-162). Washington D.C: American Psychology Association.

Greenhaus, J., & Powel, G. (2006). When Work and family are allies: A theory of work family Enrichment. Academy of Management Review , 72-92.

Hamid, R. A., & Amin, S. M. (2014). Work-Family Conflict and Work-Family Enrichment and Their Consequences in Malaysia. Middle-East Journal of Scientific Research , 729-73.

Hammer, L. B., Kossek, E. E., Yragui, N. L., Bodner, T. E., & Hanson, G. C. (2009). Development and validation of a multidimentional measure of familily supportive supervision behaviors (FSSB). J Manage , 837–856.

Johnson, D. A. (2014). The Effects of Family Supportive Supervisor Behaviors (FSSB) on Work and Health Related Outcomes. Kentucky: Eastern Kentucky University.

Klerk, M. D., Hill, C., Nell, A. J., & koekemoer, E. (2013). The development of the MACE work-family enrichment instrument. SA Journal of Industrial Psychology , 1-16.

Neglia, J. (2015). The Role of Demographics: Who Engages in and Who Benefits from Family Supportive Supervisor Behavior. Kennesaw: Kennesaw State University.

Siu, O.-L., Lu, J.-f., Brough, P., Lu, C.-q., Baker, A. B., Kalliath, T., et al. (2010). Role Resources and Work-Family Enrichment: The Role of Work Engagement. vocational Behavior .

Thomas, L. T., & Ganster, D. C. (1995). Impact of Family-Supportive Work Variables on Work–Family Conflict and Strain: A Control Perspective. Journal of Applied Psychology , 6-15.




DOI: http://dx.doi.org/10.24014/marwah.v16i1.3562

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2017 Marwah: Jurnal Perempuan, Agama dan Jender

Indexing:

Editorial Office Board :

Pusat Studi Gender dan Anak LPPM UIN Sultan Syarif Kasim Riau
Gedung Islamic Center Lantai 1
Jl. H.R. Soebrantas KM. 15.5, Simpangbaru, Tampan
Pekanbaru - 28293
email: jurnal.marwah@uin-suska.ac.id

Creative Commons License
Marwah: Jurnal Perempuan, Agama dan Jender is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International


View My Stats