Optimalisasi Pengelolaan Sumber Daya Manusia Berbasis Dakwah di Madrasah Miftahul Huda Situbondo

Norfaidi Anwari, Yusrin Yusrin, Febri Ana Nurfanisa, M. Seneng Al Jauzi, Sri Astutik

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia yang masih kurang efektif di madrasah Miftahul Huda. Oleh karena itu, keberadaan manajemen dakwah sangat diperlukan dalam sebuah kegiatan dakwah. Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penentu keberhasilan dakwah untuk mencapai tujuan madrasah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan hasil analisis yang disajikan secara deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengelolaan sumber daya manusia sebagai pelopor dalam berdakwah dengan menyesuaikan diri dengan manajemen dakwah. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik dapat mendukung tercapainya tujuan madrasah, yaitu menyebarkan Islam dan membentuk masyarakat madani. Pimpinan madrasah menerapkan beberapa langkah dalam mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan madrasah dalam berdakwah, seperti: rekrutmen dan seleksi; pelatihan dan pengembangan; motivasi dan kepuasan kerja; manajemen kinerja; komunikasi yang efektif; etika dan nilai-nilai agama serta evaluasi.


Keywords


Optimalisasi, Pengelolaan, Sumber Daya Manusia, Dakwah

Full Text:

PDF

References


Admosudirdjo, S. P. (1982). Administrasi dan Manejemen Umum. Ghalia Indonesia

Andriani, T. (2014). Manajemen SDM dalam Pendidikan. Educationmattersmost

Arifin, M. Z. (2023). Implementasi Manajemen Strategik di Lembaga Pendidikan (Studi Kasus di Sman 1 Boyolangu). Jurnal Inovatif, 9(2).

Arofah, N. F. (2020). Penerapan Fungsi Pengorganisasian Dakwah Yayasan Masjid Menara dan Makam Sunan Kudus. UIN Wali Songo Semarang.

BAKRI Universitas Medan Area. (2022). Konsep Organisasi. https://bakri.uma.ac.id/organisasi-memiliki-dua-konsep-yaitu-konsep-statis-dan-konsep-dinamis/

Bungin, B. (2012). Analisis Data Penelitian Kualitatif. Rajawali Pers

Burhanuddin. (2016). Analisis Administrasi Manajemen dan Kepemimpinan Pendidikan. Bumi Aksara.

Chaerunnisa A.R., & Yuniar, D. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia Bidang Kesehatan. Deepublish CV

Choiriyah, C. (2020). Peranan Kepemimpinan Dakwah dalam Melaksanakan Amar Ma’ruf Nahi Munkar. Yonetim: Jurnal Manajemen Dakwah, 3(1).

Dermawan, A., & Desiana, R. (2020). Praktik Dakwah Teori dan Aplikasinya. Ar-Raniry Press

Djatmiko, Y. H. (2015). Perilaku Organisasi (V). Alfabeta

Fathurrahman, M. (2023). Bagaimana Para Da’i Berkomunikasi Dalam Mengatasi Kenakalan Remaja. Jurnal Religion: Jurnal Agama, Sosial, Dan Budaya, 1(5).

Firmansyah, M. A., & Mahardhika, B. W. (2018). Pengantar Manajemen (1st ed.). Deepublish CV.

Fitria, R. (2020). Urgensi Komunikasi Dakwah Di Era Revolusi Industri 4.0. Jurnal Dawuh, 1(1).

George, R. T. (2003). Guide to Management, diterjemahkan oleh J. Smith D.E.M. dengan judul Prinsip-Prinsip Manajemen (V).

Habib, M. S. (2020). Manajemen Sarana dan Prasarana dalam Upaya Meningkatkan Mutu Pembelajaran (Studi Komparatif pada Madrasah Aliyah Negeri 1 Mukomuko Dengan Madrasah Aliyah Miftahul Ulum Mukomuko). IAIN Bengkulu.

Husein, A. (2020). Perencanaan Dan Pengorganisasian Dakwah Ikatan Keluarga Nasution (IKANAS) Dohot Anak Boruna Provinsi Sumatera Utara. Skripsi Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.

Khairan, Arif, M., Luthfi, A., & Suja’i, A. (2022). Urgensi Manajemen Dalam Dakwah. Tahdzib Al-Akhlaq: Jurnal Pendidikan Islam, 5(1).

Khoirudin, A., Khoiri, N., Fahreza, R. B., & Nisa’, I. F. (2023). Manajemen Sekolah di Era Society 5.0 Dalam Meningkatkan Kualitas dan Produktivitas Sumber Daya Manusia. Al-Fahim : Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 5(2), 222–240.

M., Hamriani. H. (2013). Organisasi dalam Manajmene Dakwah. Jurnal Dakwah Tabligh, 14(2).

M. Thahir. (2019). Implementasi Manajemen Dakwah pada MUI. Uwais Inspirasi Indonesia.

Mauliza, F. (n.d.). Dakwah Persuasif Menurut Dai Alumni Fakultas Dakwah Dan Komunikasi Universitas Islam Negeri Ar-Raniry (Studi di Kota Banda Aceh. In 2020. UIN AR-RANIRY.

Raco, J. R. (2001). Metode Penelitian Kualitatif: Jenis, Karakteristik, dan Keunggulannya. Grasindo.

Rahayu, E. D. (2023). Analisis Semiotika Dalam Webtoon (Komik Online) Berjudul “WEE” Karya Amoeba Uwu. Institut Agama Islam Negeri Curup.

Saepi, R. (2023). Manajemen Dakwah Masjid Agung Kalianda Kabupaten Lampung Selatan. UIN Raden Intan Lampung.

Saripuddin. (2018). Peran Manajemen Dakwah Dalam Meningkatkan Aktivitas Dakwah di MAN 2 Soppeng. Universitas Alauddin.

Siagian, S. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (27th ed.). Bumi Aksara.

Sutarto. (2021). Dasar-Dasar Organisasi. Gadjah Mada University Press.

Syafruddin. (2022). Manajemen Pendidik dan Tenaga Kependidikan Abad 21. Universitas Mulawarman.

Tewu, N. (2022). Penataan Struktur Organisasi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Minahasa. JAP, 8(113).

Wahjosumidjo. (2011). Kepemimpinan Kepala Sekolah (1 Cet. 8). Rajawali Press




DOI: http://dx.doi.org/10.24014/idarotuna.v5i2.24459

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Indexed by:

 

Editorial Office:

2nd Floor, Building of Da'wah and Communication Faculty, UIN Sultan Syarif Kasim Riau. Jl. HR Soebrantas Km 15, Simpangbaru, Tampan, Pekanbaru

Email   : jurnal.idarotuna@uin-suska.ac.id

 Jurnal Idarotuna is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.