PENGARUH MOTIVASI KEDISIPLINAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA PETUGAS KEBERSIHAN

Afrinaldy Rustam

Abstract


Duty by Institution at duty Market, Hygiene and Gardening is the development of hygiene area and beauty of urban region. this Area development is maximally hence from Environment Ministry will give the appreciation in the form of " Appreciation Adipura". Research On duty Market, Hygiene And Gardening of Kampar representing government organization which obliged to give the service as well as possible to society. Special for the hygiene of Bangkinang required a Hygiene Officer which with quality and delay comprehending its function as hygiene officer reaching of cleanest town so that get the Appreciation of Adipura of hygiene area. In line with formula of is problem of and target of research hence method analyse the data used in this research Doubled Analysis Regretion where Coefficient of regretion variable motivate the (X1) = 0,137 this show the level of the variable influence to labour capacity. Koefisen Regresi of leadership variable (X3) = 0,364. this show the level of the variable influence to labour capacity. For the Coefficient of regresi 0,776 representing constant value showing positive sign with the meaning without existence of variable motivate the, discipline and leadership hence labour capacity will go up equal to 0,776 times.


Full Text:

PDF

References


Ananda. I.A, (2003), “Membangun Motivasi Diri Dalam Rangka Meraih Prestasi”, dalam Jurnal Perempuan, Program Studi Sosiologi, UGM, Yogjakarta

Aulia, (2001), Motivasi, Jurnal Pendidikan, Vol 2 No 2 UPI, Jakarta Hal 99

Azwar.S, (2000), Statistik II,¬ Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Chandra. R. (2003), ”Landasan Pacu Kepemimpinan”, dalam Jurnal Politik, Seri Kepemimpinan, Universitas Brawijaya, Malang,

Davis, Keith, John W. Newstrom, (1996), Perilaku dalam Organisasi. Edisi ketujuh. Erlangga. Jakarta

Ferrinadewi. E, (2004), “Upaya Mencapai Loyalitas Konsumen dalam Perspektif Sumber Daya Manusia”, dalam Jurnal Manajemen & Kewirausahaan Vol. 6, No. 1, Maret 2004, Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya,

Gibson, James L, John M. Ivencevich, James H. Donelly, Jr. (2002), Organisasi. (perilaku, Struktur, Proses) jilid II. Terjemahan Edisi Sepuluh. Binarupa Aksara. Jakarta

______. (1997). Organisasi (perilaku, Struktur, Proses). Jilid II Terjemahan Edisi Kedelapan. Binarupa Aksara Jakarta,

Gunarya. A, (2001), “Menjadi Termotivasi untuk Belajar”, dalam Jurnal Pendidikan Vol. 1 No 2, 2001, UPI, Jakarta,

Hartono, (2005), “Kepuasan kerja pustakawan: Studi hubungan motivasi kerja dan sikap terhadap profesi puslakawan dengan kepuasan kerja pustakawan fungsional di Perpustakaan Nasional RI”, dalam Jurnal Magister Manajemen, Vol. 2 Edisi November, 2005, Universitas Indonesia

Hasibuan, M.S.P. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. PT. Bumi Aksara. Jakarta.

Hasibuan, Melayu SP, (1999), Organisasi dan Motivasi. Bumi Aksara Bandung, Hal 143

Hersey, Paul and Kenneth Blanchard, (1982), Management of Oganization Behavior. Utilizing Human Reource, 4 th Edition, Prentice - Hall Inc Singapore.

Hutagol, Suryadi Mangaraja, (1999), Analisis Faktor-faktor Motivasi yang mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Industri Soda Indonesia (Persero). Tesis Program Pascasarjana Universitas Airlangga. Surabaya

Kartini, (2003), “Mengembangkan Kepemimpinan di Sekitar Kita”, dalam Jurnal PPSDM, Jurnal SDM, Vol 3, Edisi Januari 2003, Program Studi Ilmu Manajemen, Jakarta Hal 23

Koentjaraningrat. (1991), Metode-metode Penelitian Masyarakat, PT. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta

Lestari, Andri Reni, (2000), Pengaruh Faktor Motivasi dan Kedisiplinan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Tulungagung. Tesis Program Pascasarjana Universitas Merdeka malang.

Indiro. Sudita, A, (2000), Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta, PT. Grasindo

Istijanto. (2006), Riset Sumber Daya Manusia Cara Praktis Mendeteksi Dimensi-dimensi Kerja Karyawan. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Mangkunegara, S. (2000), Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Edisi 2. Ghalia Indonesia. Jakarta.

Manullang, M. (2000), Manajemen Personalia. Edisi 3. Gadjah Mada University Press. Yogyakarta.

Nasution. S, (2000), Sumber Daya Manusia dan Prestasi Karyawan, Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Nawawi, Hadari. (2005), Manajemen Sumber Daya Manusia untuk bisnis yang kompetitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Nurgiyantoro, (2000), Statistik II, Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Perda nomor. 6 Kabupaten Kampar, (2006), Susunan Organisasi Tata Kerja (SOTK) Kabupaten Kampar, Humas Pemda Kampar.

Praningrum, (2002), “Pengaruh Paraktek Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Komitmen Pimpinanpada Kualitas di Ruamah Sakit Kota Bengkulu”, dalam Jurnal Ekonomi dan Bisnis, No 3 Jilid 7 Tahun 2002, Fakultas Ekonomi Universitas Bengkulu.

Rivai. M, (2004), Manajemen Sumber Daya Manusia, PT Gramedia, Jakarta

Robbins, (2002), Manajemen. Edisi Kedua PT. Gramedia, Jakarta

Romas, (2003), Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press,

Rafinda, M Syarif, (1996) Penerapan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Perusahaan Daerah Air Minum Tirtonadi Medan. Thesis Program Pascasarjana Universitas Gajahmada Yogyakarta

Setyowati. E, (2002), “Pengembangan SDM Berbasis Kompetensi: Solusi Untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi”, dalam Makalah Manajemen Sumber Daya Manusia, Ilmu Manajemen, UNPAD, Bandung

Siagian, SP, (2000), Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara Bandung.

Simamora. Henry, (1996), Manajemen Sumber Daya Manusia, STIE YKPN. Yogyakarta,

Soeharsono, (2005), “Analisis Hubungan Faktor-Faktor Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan : Studi Kasus Karyawan RSO Prof. Dr. R Soeharso Surakarta”, dalam Jurnal Manajemen, Vol 3 edisi 2 2005, Universitas Muhammadiyah, Yogyakarta.

Subiyakto, (2000), Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara Bandung,

Sugiyono, (1999), Statiska Untuk Penelitian, Alfabeta Jakarta

Terry. M, (2003). Perilaku Organisasi, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta,

Thoha Miftah, (1999), Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya, Raja Grafindo Persada Jakarta

Winardi, J. (2001), Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen. PT. Raja Grafindo Persada,Jakarta Hal 67

Widodo Joko, (2013), Membangun Semangat Masyarakat, Republika.

Zarkasyi, (2007), Mahasiswa dan Motivasi Berprestasi, Jurnal Ekonomi, Vol 1 Edisi 1, 2007, UNPAD, Bandung Hal 37

Koran Kompas, Tjanndra Wariawan W Menyambut Refolusi Mental Birokrasi, Juma’at 14 November 2014




DOI: http://dx.doi.org/10.24014/sb.v13i2.3536

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Published by:

Center for Research and Community Development

Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Jl. H. R. Soebrantas KM 15,5 ,Tuah Madani, Tampan,

Pekanbaru, Riau 28293

Indexed By:

 

     

      

Statistik Pengunjung