Peluang dan Tantangan: Strategi Manajemen SDM untuk Memotivasi dan Membina Potensi Gen Z
Abstract
Keywords
References
Santoso, B. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi dan Aplikasi. Jakarta: PT Elex Media Komputindo.
Sulistyo, H., & Mahardika, I. G. N. (2018). Generasi Milenial dan Perubahan Sosial Budaya di Indonesia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Lubis, D. A. (2020). Pengembangan Sumber Daya Manusia: Teori dan Praktik. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada.
Suryana, Y. (2017). Generasi Y: Studi Fenomenologis Pemahaman tentang Karakteristik, Sikap, dan Perilaku Generasi Y di Dunia Kerja. Bandung: PT Refika Aditama.
Fitri, A. (2016). Inovasi Teknologi Informasi: Dampak Terhadap Perubahan Sosial Budaya. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Handoko, T. H. (2018). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE UGM.
Wibowo, S. A. (2019). Psikologi Organisasi dan Manajemen. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Simamora, H. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIE YKPN.
Mulyadi. (2018). Sumber Daya Manusia: Tantangan dan Strategi Pengembangan. Jakarta: Salemba Empat.
Sinaga, P. (2016). Generasi Muda dan Perubahan Sosial. Jakarta: PT Elex Media Komputindo..
DOI: http://dx.doi.org/10.24014/ekl.v6i2.27297
Refbacks
Copyright (c) 2024 Eklektik : Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan
Diindeksasi Oleh :
Alamat Redaksi :
Prodi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Tarbiyah dan Keguruan, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
Jl. H.R. Soebrantas Km. 15 No. 155 Kelurahan Simpang Baru Kecamatan Tampan Pekanbaru 28293 Riau, Indonesia.
Email: eklektik.pe@uin-suska.ac.id
Link Journal : http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/EKLEKTIK
View My Stats