Entre los fallos más frecuentes que acostumbran a cometer las personas de más de cincuenta años que buscan empleo están la carencia de flexibilidad salarial, pasar por alto los contactos, sobredimensionar el currículo, esperar el trabajo perfecto, ...Una sugerencia para los desempleados de determinada edad es que dejen de esperar el trabajo perfecto y de vivir anteriormente. No pases de un trabajo pues no crees que encaje a la perfección. No te quedes bloqueado en la idea de que tienes que reemplazar el trabajo que tenías ya antes. Has de estar abierto a nuevos tipos de trabajo en los que puedas integrar el conjunto de habilidades y experiencia que posees.Si incluyes las palabras más buscadas por los reclutadores en tu currículo, es más probable que tu perfil aparezca cuando efectúen estas búsquedas.En la medida de lo posible, pone las palabra clave vitales al comienzo de tu currículo. Los algoritmos de búsqueda de datos en currículo le dan más relevancia a las palabras al comienzo del

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