Beragama Karyawan Muslim Dan Kristen Di PTPN V Sei Siasam Kecamatan Pendalian IV Koto Kabupaten Rokan Hulu

Abstract

Tulisan ini membahas tentang Motivasi beragama karyawan muslim dan Kristen di PTPN V Sei Siasam Kecamatan Pendalian IV Koto Kabupaten Rokan Hulu, penelitian ini di latar belakangi kondisi karyawan PTPN V Sei Siasam yang beragam dalam agama dan budaya, penulis melakukan penelitian untuk mengetahui apa sebenarnya motivasi beragama mereka baik dari komunitas muslim ataupun kristen. Karena fenomena ini terlihat adanya kesenjangan mereka dalam  mengikuti kegiatan keagamaan yang dilaksanakan secara rutinitas. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Bagaimana motivasi beragama karyawan muslim dan  kristen di PTPN V Sei Siasam. Adapun metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket/kuesioner dan dokumentasi, serta teknik data yang digunakan adalah analisis deskriptif persentase. Hasil peneltian ini dapat di simpulkan bahwa motivasi beragama karyawan PTPN V sudah cukup baik, hanya saja dari beberapa sampel yang saya teliti masih kurang baik, itu di karenakan tekanan waktu dalam bekerja dan kurangnya pemahaman agama. Tekanan kerja yang tinggi dan frekuensi waktu yang ketat dapat mengakibatkan karyawan hanya fokus pada pekerjaan dan mengabaikan kewajiban beribadah. Karyawan yang tidak sepenuhnya memahami nilai-nilai agama dan cara menerapkan nya dalam kehidupan sehari-hari sehingga hal ini memiliki dampak dari pengamalan ibadahnya.