Anggriani, Irien Violinda, UIN Sultan Syarif Kasim Riau, Indonesia

• Vol 12, No 1 (2016): Juni 2016 - Articles
  PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPERCAYAAN TERHADAP ORGANISASI (TRUST) DAN KETIDAKAMANAN KERJA (JOB INSECURITY) TERHADAP INTENSI KELUAR (TURNOVER INTENTION) PADA PT. ASIA PETROCOM SERVICES (APS) DURI
  Abstract  PDF