The Influence of School Principals' Leadership, Work Motivation and Work Discipline on the Performance of State High School Teachers in The City of Bima

Mahfud Mahfud, Hermanto Hermanto, Mery Noviyanti

Abstract


The aim of this research is to analyze and describe the influence of school principal leadership, work motivation and discipline on the performance of public high school teachers in Bima City. This research is an associative quantitative research with a research population of public high school teachers in Bima City of 448 people, and 22% or 100 people were used as research samples using random sampling techniques. The research instrument is a questionnaire developed from each variable. The research data analysis technique uses multiple linear regression analysis. The results of the research show that the principal's leadership, work motivation and work discipline have a positive and significant partial and simultaneous influence on the performance of public high school teachers in Bima City. This research illustrates that in efforts to improve the quality of teachers, it is necessary to improve the quality of school principals, motivation and work discipline

TRANSLATE with xEnglishArabicHebrewPolishBulgarianHindiPortugueseCatalanHmong DawRomanianChinese SimplifiedHungarianRussianChinese TraditionalIndonesianSlovakCzechItalianSlovenianDanishJapaneseSpanishDutchKlingonSwedishEnglishKoreanThaiEstonianLatvianTurkishFinnishLithuanianUkrainianFrenchMalayUrduGermanMalteseVietnameseGreekNorwegianWelshHaitian CreolePersian   TRANSLATE with COPY THE URL BELOW BackEMBED THE SNIPPET BELOW IN YOUR SITE Enable collaborative features and customize widget: Bing Webmaster PortalBack

Keywords


Leadership, motivation, discipline and teacher performance.

Full Text:

PDF

References


Abidin. (2014a). Pengaruh Kepuasan, Motivasi dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai [Program Pasca Sarjana Universitas Dian Nuswantoro Semarang]. (Diakses di Kota Bima tanggal 6 April 2021)

Abidin, N. (2014b). Pengaruh Kepuasan, Motivasi dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Kantor Wilayah Departemen Agama Provinsi Jawa Tengah. In Tesis Program Pascasarjana Universitas Dian Nuswantoro Semarang.

Agussalim. (2022). Pengaruh Kesejahteraan Ekonomi, Pelatihan Dan Motivasi Berperestasi Terhadap Kompetensi Guru Ekonomi. Jurnal PenKoMi:Kajian Pendidikan & Ekonomi, 5(1), 36–50.

Asterina, F., & Sukoco. (2019). Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, motivasi kerja, dan disiplin guru terhadap kinerja guru. Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, 7(2), 208–219. https://doi.org/10.21831/amp.v7i2.26743

Bagis, F., Darmawan, A., & Hidayah, A. (2020). The Effect Of Leadership, Work Disiplin On Employee Performance Trough Organizational Commitment As Mediation Variables (Case study on The Workshop Company in Purwokerto). Business and Accounting Research (IJEBAR) Peer Reviewed-International Journal, 4(3), 330–338. http://jurnal.stie-aas.ac.id/index.php/IJEBAR

Bandiyono, H. &. (2021). Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kedisiplinan Pegawai. Jurnal Ekonomi, 26(1), 50. https://doi.org/10.24912/je.v26i1.717

Cowling, A., & Mailer, C. (2013). Managing human resources. In Managing Human Resources. https://doi.org/10.4324/9780080928807

Dwiyanto, N. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja terhadap Keinginan Mutasi Kerja melalui Kejenuhan (Burnout) Tenaga Kependidikan Kontrak Kerja Universitas Jember. RELASI, 4(1), 88–100.

Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Haq, N., Tholkhah, I., & Primarni, A. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Efikasi Diri Guru Terhadap Kinerja Guru. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 1(2), 173–188. https://doi.org/10.47467/reslaj.v1i2.108

Haque, M. F. (2014). Motivational Theories – A Critical Analysis Motivational Theories – A Critical Analysis. August 2016.

Harahap, F., & Rusdinal, R. (2017). The Influence of Principal Managerial Competency toward Teachers Productivity with Mediation of Organizational Citizenship Behavior and Interpersonal Communication. 45(16), 290–299. https://doi.org/10.2991/coema-17.2017.50

Hasibuan. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia (3rd ed.). Jakarta: Bumi Aksara.

Herman, H., & Nasruji, N. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Lion Mentari Airlines. Jurnal Dimensi, 7(3), 454–480. https://doi.org/10.33373/dms.v7i3.1707

Indra, I. M. (2019). The Influence of Principal’s Leadership Style on Teacher Performance. Jurnal At-Tarbiyat: Jurnal Pendidikan Islam, 5(1), 22–30. https://doi.org/10.37758/jat.v5i1.394

Ivancevich. (2019). Perilaku dan Manajemen Organisasi (Jilid 2) (2nd ed.). Erlangga.

Kasim, D., Rantetampang, A. L., & Lumbantobing, H. (2016). Relationships of Work Discipline, Leadership, Training, and Motivation to Performance of Employees Administration Abepura Hospital Papua 2015. International Journal of Sciences: Basic and Applied Research (IJSBAR) International Journal of Sciences: Basic and Applied Research, 26(1), 154–164. https://doi.org/(Diakses di Kota Bima tanggal 2 April 2021)

Kemendikdud. (2023). Data Pokok Pendidikan. https://dapo.kemdikbud.go.id/guru/2/236100

Kulla, S. K. (2017). Kompetensi Guru Terhadap Kinerja Guru Smk Di Kabupaten Sumba Barat. 1(2), 79–90.

Lawuningtyas, L. A. (2018). Pengaruh Komptensi Kepribadian dan Sosial Kepala SekolahTerhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Pulung Kabupaten. Fakultas Manajemen, Jurusan Agama, Pendidikan.

Mahfudhon. (2022). Pelaksanaan Pendampingan untuk Meningkatkan Kemampuan dalam Menyusun KKM terhadap Guru Kelas. 8656, 382–391.

Mangkunegara. (2020). Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Refika Aditama.

Meisy Suwuh Sifrid S., Pangemanan, F. J., & Tumewu. (2021). The Influence of Leadership Style, Motivation, and Work Discipline on Employee Performance At Bank Sulut Kcp Likupang. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 3(4), 611–619. https://doi.org/10.35794/emba.v3i4.11089 (Diakses di Bima tanggal 2 Februari 2021)

Mulyasa. (2016). Menjadi Kepala Sekolah Profesional (2nd ed.). Rosda.

Mulyasa, E. (2017). Standar Kompetensi dan Sertifikasi Guru. PT Remaja Karya Putra.

Musfah. (2016). Peningkatan Kompetensi Guru; Melalui Pelatihan dan Sumber Belajar, Teori dan Praktik. Kencana Prenada Group.

Raharjo, S. B., & Yuliana, L. (2016). Manajemen Sekolah Untuk Mencapai Sekolah Unggul Yang Menyenangkan: Studi Kasus Di Sman 1 Sleman Yogyakarta. Jurnal Pendidikan Dan Kebudayaan, 1(2), 203. https://doi.org/10.24832/jpnk.v1i2.769

Ramdhan, M. (2022). The Influence of Work Motivation and Discipline on Teacher Performance at the Pustek Serpong Vocational School in South Tangerang. Jurnal Office, 8(1), 117. https://doi.org/10.26858/jo.v8i1.34332

Reziki, Y. S., & Dacholfany, M. I. (2018). Pengaruh Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dan Kompetensi Pedagogik Terhadap Mutu Sekolah Di Sma Se-Kecamatan Pekalongan Lampung Timur. Jurnal Lentera Pendidikan Pusat Penelitian Lppm Um Metro, 3(2), 252–262.

Rizaldi, P. A. R. (2023). Dampak Teknologi Pada Pendidikan. PINISI: Jurnal Of Art, Humanity & Social Studies, 3(2), 88–96.

Robbins & Judge. (2018). Perilaku Organisasi (2nd ed.). Jakarta: Salemba Empat.

Robbins & Mary. (2019). Manajemen (Kesepuluh). Jakarta: Erlangga.

Rumhadi, T. (2017). Urgensi Motivasi dalam Proses Pembelajaran. Jurnal Diklat Keagamaan, 11(1), 33–41. bdksurabaya.e-journal.id ? article ? download

Rusdy. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai. Didaktika, 9(02), 273–290.

Safitri, I. (2020). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Kota Makassar. 1–12.

Sagala & Rivai. (2012). Manjemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktik. Raja Grafindo.

Sayuti, F. (2016). Peran Kepala Sekolah Dalam Peningkatan Mutu Pendidikan Islam. Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 121–137. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004

Setiawan, K., & Mujiati, N. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Astra Honda Nusa Dua Kabupaten Badung. None, 5(12), 242611.

Shalahuddin. (2016). Karakteristik Kepemimpinan Tranformasi. In Media Neliti (Vol. 1, Issue 2).

Sinulingga, S., Nurbaiti, B., & Fachrian, Z. (2023). Influence of School Principal Leadership, Work Motivation, and Work Discipline on Teacher Performance in the Bangun Mulia Vocational School. Journal of Accounting, Business and Management (JABM), 30(1), 1. https://doi.org/10.31966/jabminternational.v30i1.622

Siregar. (2019). Statistik Parametrik Untuk Penelitian Kuantitatif. Dilengkapi dengan Perhitungan Manual dan Aplikasi SPSS. PT. Bumi Aksar.

Solania, N., Coñado, E., Paguta, mark joseph, Ventura, R., & Arnado, A. (2023). The Influence of Workload and Work Motivation on the Performance of Teachers. International Journal of Multidisciplinary: Applied Business and Education Research, 4(4), 1270–1277. https://doi.org/10.11594/ijmaber.04.04.22

Suaeb. (2023). Kepemimpinan Madrasah Dalam Perspektif Total Quality Management Untuk Meningkatkan Mutu Pendidikan Madrasah. Jurnal PenKoMi : Kajian Pendidikan & Ekonomi., 6(2), 194–202.

Suaeb, S., Agussalim, A., Syarif, S., & Iqbal, M. (2021). Manajemen Kepemimpinan Pendidikan: Analisis Untuk Mewujudkan Keunggulan Kompetitif. Jurnal Ilmiah Mandala Education, 7(3), 477–484. https://doi.org/10.36312/jime.v7i3.2296

Suderadjat, H. (2010). Manajemen Peningkatan Mutu Berbasis Sekolah (3rd ed.). Cipta Lekas Garafika,.

Sugiyono. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R dan D (3rd ed.). Jakarta :Alfabeta.

Sumintono, B. (2013). Sekolah Unggulan: Pendekatan Pengembangan Kapasitas Sekolah. Jmp, 2(1), 1–19. https://s3.amazonaws.com/academia.edu.documents/31396562/JMP_Vol_2_No_1_Bambang_S.pdf?AWSAccessKeyId=AKIAIWOWYYGZ2Y53UL3A&Expires=1552447005&Signature=asJMtXu7XYg9ibtcZ5dGvezMTSY%3D&response-content-disposition=inline%3B filename%3DSekolah_Unggulan_Pend

Supardi, D., Purnamawati, & Amirudin. (2022). Kinerja Guru: Pendekatan Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru. In MAGAMA (Vol. 2, Issue 2).

Sutrisno, S. (2013). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil ( Studi Di Kantor Dinas Sosial Provinsi Jawa Tengah. Jurnal Ilmiah Dinamika Ekonomi Dan Bisnis, 1(1), 1–15.

Syarkani, S. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Panca Konstruksi Di Kabupaten Banjar. Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis, 3(3), 365–374. https://doi.org/10.35972/jieb.v3i3.136

Wibowo. (2015). Perilaku Dalam Organisasi (2nd ed.). JJakarat: PT Raja Grafindo.

Yudana, M., & Sunu, I. (2013). Analisis Pengaruh Sikap Profesional, Iklim Kerja Sekolah, Dan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Administrasi …, 4. https://ejournal-pasca.undiksha.ac.id/index.php/jurnal_ap/article/view/638.




DOI: http://dx.doi.org/10.24014/ekl.v7i1.29659

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2024 Eklektik : Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan



Diindeksasi Oleh :

         

Alamat Redaksi :

Prodi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Tarbiyah dan Keguruan, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.

Jl. H.R. Soebrantas Km. 15 No. 155 Kelurahan Simpang Baru Kecamatan Tampan Pekanbaru 28293 Riau, Indonesia.

Email: eklektik.pe@uin-suska.ac.id

Link Journal : http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/EKLEKTIK

View My Stats