ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI PERPUSTAKAAN UIN SUSKA RIAU

Dewi Diniaty, Muhamad Fairus

Abstract


Perpustakaan merupakan lembaga yang bersifat dinamis, yang berkembang sesuai dengan perkembangan peradaban manusia. Perpustakaan UIN SUSKA Riau telah melakukan berbagai bentuk inovasi sistem informasi, perbaikan sumber daya manusia dan melakukan up grade fasilitas baik hardware maupun software, dalam rangka untuk mewujudkan otomasi perpustakaan. Tujuan otomasi perpustakaan untuk meningkatkan pelayanan perpustakaan kepada pemustaka. Dengan otomasi perpustakaan, pemustaka akan sangat terbantu dan dapat menghemat waktu dalam melakukan penelusuran informasi, proses peminjaman dan pengembalian buku, pendaftaran anggota baru, dan sebagainya. Sehingga tuujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan kinerja pegawai terhadap produktifitas kerja. Dari hasil pengolahan data diperoleh bahwa variabel pengalaman kerja merupakan variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap kinerja pegawai karena koefisien regresinya paling besar diantara variabel yang lainnya. Variabel tingkat pendidikan (X1) berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y) tetapi pengaruhnya tidak mutlak atau tidak signifikan. Variabel pengalaman kerja (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Variabel pengembangan pegawai (X3) terhadap kinerja pegawai (Y) tidak berpengaruh secara signifikan. Nilai F hitung > nilai F maka Ho ditolak, sehingga diduga ada pengaruh yang signifikan antara variabel pendidikan, pengalaman dan pengembangan pegawai secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Perpustakaan UIN Suska Riau, terbukti kebenarannya. Variabel pendidikan, pengalaman kerja, pengembangan pegawai memberikan pengaruh sebesar 51,9% terhadap kinerja pegawai, sedangkan sisanya sebesar 48,1% dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel yang diteliti.

Keywords


Perpustakaan, Kinerja Pegawai, Pendidikan, Pengalaman, Pengembangan Pegawai

Full Text:

PDF

References


Amir, Mohammad Faisal, (2006), Mengolah dan Membuat Interpretasi HasilOlahan SPSS Untuk Penelitian Ilmiah. Edsa Mahkota: Jakarta.

Anwar Prabu Mangkunegara, (2001), Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Remaja Rosdakarya: Bandung.

Djarwanto PS dan Pangestu Subagyo, (2000), Statistik Induktif, BPFE-UGM: Yogyakarta.

Faidal, (2010), “Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Pengalaman Kerja, Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada UKM di Bangkalan”, Jurnal Ilmiah Jurusan Manajemen, Universitas Trunojoyo Madura.

Flippo, Edwin B, (2000), Manajemen Personalia, alih bahasa Moh. Mas’ud, Erlangga: Jakarta.

H. Malayu S.P. Hasibuan, (2005), Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara:Jakarta.

Imam Ghozali, (2005), Analisis Multivariat dengan Program SPSS, Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.

Marlia, Elfina, (2007), “Pengaruh Program Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Prestasi kerja Karyawan PT. Inti (Persero) Bandung”, Tugas Akhir Jurusan Manajemen, Universitas Widyatama, Bandung.

Muchdarsyah Sinungan, (2000), Kinerja Apa Dan Bagaimana, Bumi Aksara: Jakarta.

Moh. As’ad, (2001), Ilmu Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, Edisi Keempat, Liberty: Yogyakarta.

Pribadi, T. Aryo, (2013), “Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kemampuan Kinerja Karyawan PDAM Kota Malang”, Jurnal Ilmiah Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya.

Sugiyono, (2006) “Statistika Untuk Penelitian”. Penerbit Alfabeta: Bandung.

Suharsimi Arikunto, (2002), Prosedur Penelitian, Rineka Cipta: Jakarta.

Zainal Mustofa, (2000), Pengantar Statistik Untuk Ekonomi Terapan, BPFE UII: Yogyakarta.




DOI: http://dx.doi.org/10.24014/sitekin.v11i2.759

Refbacks



Copyright (c) 2015 Jurnal Sains dan Teknologi Industri

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.


Editorial Address:
FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI
UIN SULTAN SYARIF KASIM RIAU

Kampus Raja Ali Haji
Gedung Fakultas Sains & Teknologi UIN Suska Riau
Jl.H.R.Soebrantas No.155 KM 18 Simpang Baru Panam, Pekanbaru 28293
Email: sitekin@uin-suska.ac.id
© 2015 SITEKIN, ISSN 2407-0939

SITEKIN Journal Indexing:

Google Scholar | Garuda | Moraref | IndexCopernicus | SINTA


Creative Commons License
SITEKIN by http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php