Si el responsable de recursos humanos es competente, probablemente te hará ciertas preguntas específicas sobre el puesto que estás solicitando y la organización en conjunto. La mejor manera de prepararse para ello es hacer los deberes previamente y conocer qué géneros de preguntas son las más frecuentes durante las entrevistas de trabajo. ¿Cuáles son tus primordiales habilidades? ¿Cuáles son tus primordiales debilidades? ¿Dónde te ves en el futuro, en cinco años, 10 años, etc.? ¿Cuáles son sus aficiones o intereses fuera del trabajo? Comenta tu curriculum vitae ¿Cuál es tu mayor logro profesional? ¿Cuál de tus trabajos anteriores te gustó más y por qué razón? ¿Por qué razón estás solicitando este trabajo? ¿Qué nuevas ideas aportarías a esta posición en tus primeros noventa días? ¿Estás dispuesto a viajar? ¿Cuál es tu rutina habitual en un día de trabajo? ¿Cómo manejas los enfrentamientos en el trabajo? ¿Cómo manejas la crítica constructiva? ¿Prefieres trabajar solo o en

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