Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kesiapan Penerimaan Sistem Informasi

Syaifullah - -, Rizqi Wahyuningsih, Megawati -

Abstract


Budaya Organisasi merupakan atribut unik dari suatu organisasi yang dapat dibentuk dan dibangun secara sosial sehingga dapat memberi pengaruh pada lingkungan sekitarnya. Technology Readiness Acceptance Model (TRAM) merupakan model pengukuran tingkat kesiapan penerimaan pengguna terhadap sistem informasi baru yang diterapkan pada sebuah perusahaan.  PT. Modul Jaya bergerak di bidang usaha sektor ketenagalistrikan memerlukan sebuah sistem inventory baru setelah sebelumnya menerapkan sistem e-procurement dari PT. PLN. Penelitian ini dilakukan untuk melihat apakah budaya organisasi perusahaan berpengaruh terhadap kesiapan penerimaan pengguna terhadap sistem informasi. Tahap awal dimulai dengan mencari budaya dominan menggunakan instrumen OCAI. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 49 sampel. Pengolahan data menggunakan Microsoft Excel dan SEM-PLS. Hasil menunjukkan bahwa budaya yang berjalan saat ini adalah Market dengan nilai rata-rata 3.23 dan budaya harapan adalah Clan dengan nilai hitung rata-rata 2.71. Budaya organisasi berpengaruh terhadap kesiapan penerimaan sistem dengan dengan hasil uji t statistik sebesar 3.892>t hitung (1.96).


Full Text:

PDF

References


K. S. Cameron, “A process for changing organizational culture,” Handb. Organ. Dev., pp. 429–445, 2004.

K. s. Cameron and R. E. Quinn, Diagnosing and Changing Organizational Culture. 2006.

A. Parasuraman, “Technology Readiness Index (Tri): A Multiple-Item Scale to Measure Readiness to Embrace New Technologies,” J. Serv. Res., vol. 2, no. 4, pp. 307–320, 2000.

M. K. I. C. A. R. U. A. A. R. Bilal, “Journal of Organizational Change Management,” J. Organ. Chang. Manag. What’s Organ. Knowl. Manag. Strateg. Success. Chang. implementation?, vol. 29, no. 7, p. , 2016.

Christin, “Peran Budaya Organisasi dalam Mendukung Keberhasilan Implementasi Knowledge Management Systems,” Bina Ekon., vol. 10, no. 1, pp. 26–40, 2006.

I. M. Romi, “Organizational Culture Impact on Information Systems Success,” Proceedings, 1st Comput. Sci. On‐Line Conf. 2011, no. I, pp. 42–55, 2011.

D. J. Borkovich, J. Breese-Vitelli, and R. J. Skovira, “New Technology Adoption : Embracing Cultural Influences,” vol. 16, no. Iii, pp. 138–147, 2015.

C. Fauzi, “Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Efektivitas Sistem Informasi,” no. 126, pp. 1–8, 2015.

C.-H. Lin, H.-Y. Shih, and P. J. Sher, “Integrating Technology Readiness into Technology Acceptance: The TRAM Model,” Psychol. Mark., vol. 24, no. 7, pp. 641–657, 2007.

F. D. Davis, “Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use, and User Acceptance of Information Technology,” Manag. Inf. Syst. Res. Cent., vol. 13, no. 3, pp. 319–340, 1989.

J. Bellot, “Defining and assessing organizational culture.,” Nurs. Forum, vol. 46, no. 1, pp. 29–37, 2011.

Report OCAI company, “Organizational Culture Assessment Instrument,” 2010.

E. Claver, J. Llopis, and M. R. Gonza, “The performance of information systems through organizational culture,” Inf. Technol. People, vol. 14, no. 3, pp. 247–260, 2006.

Eva Ummi Nikmatus Sholiha and M. Salamah, “Structural Equation Modeling-Partial Least Square untuk Pemodelan Derajat Kesehatan Kabupaten/Kota di Jawa Timur (Studi Kasus Data Indeks Pembangunan Kesehatan Masyarakat Jawa Timur 2013),” J. SAINS DAN SENI ITS, vol. 4, no. 2, pp. 4–9, 2015.

J. . Hair, Multivariate Data Analysis, Edisi 5. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 2006.

I. Ghozali, Structural Equation Modeling: Metode Alternatif Dengan Partial Least Squares (PLS), Edisi 4. Diponegoro: Universitas Diponegoro Semarang, 2014.

J. Hartono, Model Kesuksesan Sistem Teknologi Informasi, Edisi Pert. Yogyakarta: ANDI, 2007.

Sugiyono, Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta, 2007.

A. R. Hevner, S. T. March, J. Park, and S. Ram, “Design Science in Information Systems Research,” Des. Sci. IS Res. MIS Q., vol. 28, no. 1, pp. 75–105, 2004.

I. Ghozali, Structural Equation Modeling : Metode Alternatif dengan Partial Least Square (PLS), 4th ed. Semarang: Universitas Diponegoro, 2014.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI
UIN SUSKA RIAU
Kampus Raja Ali Haji
Gedung Fakultas Sains & Teknologi UIN Suska Riau
Jl.H.R.Soebrantas No.155 KM 18 Simpang Baru Panam, Pekanbaru 28293
Email: sntiki@uin-suska.ac.id